为学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记关于青年工作的重要思想，做好新时代党的青年工作，加强新时代研究生学生干部的培养，结合新葡的京官网工作实际，将于近期开展研究生干部年度述职考核工作。现将相关安排通知如下：

一、考核对象

  1.全体研究生班长、团支书；

  2.学院研究生会执行主席团成员、部门负责人。

二、考核程序

考核内容由个人述职和群众测评两部分组成。

（一）个人述职

1.学生干部撰写个人年度工作总结报告，要求实事求是，认真阐述工作内容、工作成效，重点要突出工作思考，展现工作亮点。

2.报告字数控制在800-1000字。（撰写模板详见附件一）。请参评人员于12月27日前将述职报告提交至指定邮箱（邮箱地址：435677081@qq.com）。

（二）群众测评

1.班级干部

班级全体同学扫描下方二维码对班级干部提交评分结果，可同时提交工作意见和建议。   

硕士生班委测评通道

 博士生班委测评通道

2.研会干部

研究生会干部由学院团委书记、辅导员、班长、团支书扫描下方“表单网”二维码提交评分结果。

                                                                                          研会干部测评通道

3. 时间安排：请于12月31日前扫描二维码完成测评工作。

三、线上评议标准

学生干部测评围绕政治立场、道德品质、责任担当、履职效率、群众基础五方面展开，每部分占比20%，满分100分。其中，60至70分为基本合格，70至80分为合格，80至90分为良好，90至100分为优秀，60分以下为不合格。学生干部最终群众测评分数取成功提交测评结果的平均值。

1.政治立场（20分）

热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；理想信念坚定，自觉深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

2.道德品质（20分）

尊敬师长，团结同学，恪守学术道德和底线；自觉遵守法律，遵守学校的一切规章制度；无违规违纪情况。

3.责任担当（20分）

勇于承担工作，主动进取作为；积极服务全体师生，重视同学权益；积极配合相关部门工作，工作开展稳定有序，无推卸责任、拖延工作等情况；无重大工作过错。

4.履职效率（20分）

立足本职，履职尽责，熟悉岗位工作要求及流程，执行力能力强，工作完成度高；积极沟通协调，及时上传下达，信息准确度高，不搞阳奉阴违；主动发现和解决问题，及时反馈工作难点痛点，不隐瞒实际情况。

5.群众基础（20分）

坚持从同学中来、到同学中去，广泛听取和收集同学在学业发展、身心健康、社会融入、权益维护等方面的需求和现实困难，积极帮助解决实际问题；公道正派，原则性强，作风优良。

四、附则

1.提高思想认识。所有学生干部应将年度考核作为提升工作能力和综合素质的重要动力，切实改进工作作风，优化工作方法。

2.确保工作质量。年度考核结果将作为研究生学生干部评先推优的重要参考依据。请严格按照时间安排执行，确保述职考核工作的顺利进行。

3.如有任何疑问或需要协助，请及时与研究生会联系QQ：2750447358。

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350vip8888新葡的京集团研究生会

2024年12月23日